Na een eerste pilot met HuvAdingen dit voorjaar, beginnen we nu met frisse moed en nieuwe deelnemers aan de doorstart van 21 eDingen.Onder bezielende leiding van Peter gaan 9 collega's van de HvA, aangevuld met Judith en mijzelf de cursus doorlopen. Om er zelf in de praktijk van te leren, en om uit te zoeken of wij het via de "olievlek" methode verder zinvol de faculteiten in kunnen brengen.
De setting is iets gecontroleerder dan in de pilot: een duidelijk 2-wekelijks schema, een vast 2-wekelijks vragenuurtje en bovenal: een moderator die zorgt voor de motivatie, de online socialisatie en informatieuitwisseling. Ik ben benieuwd hoe de virtuelle kopjes koffie smaken... latte macchiato voor mij graag ;-)
Werken op het scherm: 8 tips om productief te blijven
3 jaar geleden
Hoi Annette,
BeantwoordenVerwijderenai, Salmon helpt me op dit punt niet verder. Maar ik blijf zoeken. Heb je gemerkt dat de organisatievorm tot nu toe goed lijkt te werken? iedereen heeft de blog online gekregen. Ik ga nu een rondje maken om te kijken of er ook wat reflecties op staan.